Mot clé "Équilibre travail-vie personnelle" - Liste des dernières actualités (89 résultats)

12/06 Je travaille de 7h à 21h et je dois rester au téléphone tout le temps

Une proposition visant à donner aux employés le droit de se déconnecter des communications liées au travail en dehors des heures de bureau a suscité des réactions mitigées de la part des lecteurs, certains affirmant que les messages en dehors des heures normales font partie intégrante du travail moderne, tandis que d'autres affirment qu'une connectivité constante brouille la frontière entre le tra

31/05 Histoire virale : Une femme conduisant une voiture après avoir quitté un emploi valant des milliers de dollars, était directrice dans l'industrie informatique, apprécierez-vous après avoir connu l'histoire ?

Histoire virale : Tout le monde rêve d'obtenir un bon travail et un poste important. Un emploi dans le secteur informatique est particulièrement considéré comme une carrière prestigieuse. Mais la femme a pris une telle décision dans sa vie qui a fait réfléchir tout le monde. Il y avait une femme responsable informatique dans une entreprise. Aujourd'hui, elle a quitté son emploi et conduit une voit

27/05 There are no jobs here, people live life! 7 pays au monde où il faut faire le moins de travail

Connaissez 7 pays dans le monde où les employés bénéficient d'horaires de travail les plus courts, de congés payés prolongés et d'un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ici, le travail n'est pas considéré comme un fardeau mais comme un élément d'une vie paisible.

02/05 La Grande-Bretagne a été la pionnière de la retraite confortable – mais cet âge d'or touche à sa fin | Hélène McCarthy

L’augmentation autrefois inexorable du niveau de vie des retraités depuis la Seconde Guerre mondiale s’est effondrée. Pouvons-nous garder le rêve vivant pour les générations futures, demande l'historienne Helen McCarthy

27/04 Le Japon offre jusqu'à 125 $ aux résidents célibataires pour rejoindre des applications de rencontres dans le but d'augmenter le taux de natalité

Les gouvernements locaux au Japon paient la note pour que les célibataires swipent directement sur les applications de rencontres dans l'espoir d'inverser le grave déclin démographique du pays.

27/03 Avertissement du week-end de Pâques à quiconque bénéficie des quatre jours de congé

Les travailleurs ayant congé le Vendredi Saint et le Lundi de Pâques ont été prévenus

22/01 Propriétaire comme locataire ! Pourquoi les gens quittent-ils leur domicile et s’installent-ils dans des appartements loués ?

La maison qui, jusqu'à hier, était la dernière destination du succès, est aujourd'hui devenue un simple « investissement intelligent ». C'est peut-être pour cela que la génération moderne abandonne ses murs d'enregistrement sur le loyer et trouve sa nouvelle identité dans le luxe loué.

08/01 « Brillant pour l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée » : comment la Grande-Bretagne adopte le « travail »

Une étude révèle une tendance croissante des employeurs à laisser leurs employés travailler à distance pour libérer davantage de temps pendant leurs vacances.

30/12 La journée de travail parfaite : comment tout faire – sans se stresser

De la rédaction de listes à une promenade, il peut être possible de gagner en clarté et en perspective, même face aux tâches les plus ardues.

06/12 Projet de loi 2025 sur le droit à la déconnexion : vous bénéficierez désormais du droit de « pas d'appel, pas d'e-mail » après les heures de bureau, le chef du PCN a présenté ce projet de loi spécial à Lok Sabha

Projet de loi 2025 sur le droit à la déconnexion : vendredi, la députée du Parti nationaliste du Congrès (NCP), Supriya Sule, a présenté le projet de loi 2025 sur le droit à la déconnexion au Lok Sabha, dans lequel il a été dit qu'il donnerait aux travailleurs le droit de ne pas répondre aux appels et aux e-mails du bureau en dehors des heures de travail. En revanche, l'intérêt des salariés pour c

03/12 Le point de vue du Guardian sur la semaine de quatre jours pour les enseignants : une manière intelligente de mettre fin à la crise du personnel

Éditorial : La pénurie d’enseignants en Angleterre est alimentée par l’épuisement professionnel et les heures supplémentaires non rémunérées. De nouveaux modes de travail seraient utiles sans compromettre les résultats

02/12 L’engagement du Premier ministre japonais à « travailler, travailler, travailler, travailler et travailler » remporte le slogan de l’année

Les remarques peu accrocheuses de Sanae Takaichi sur le fait que tout le monde travaille comme un cheval n'ont pas été bien accueillies dans un pays connu pour sa culture de travail exigeante.

30/10 Les avantages d’une semaine de quatre jours sont de plus en plus évidents, malgré la position de Steve Reed

Les critiques du secrétaire au Logement concernant le procès du conseil du sud du Cambridgeshire ignorent ses nombreux points positifs

18/10 En réponse à la déclaration de M. Takaichi selon laquelle il « gâcherait son équilibre travail-vie personnelle », un « Corporate Warrior » réembauché de 64 ans de l'ère Showa partage sa « vérité surprenante ».

La présidente du Parti libéral-démocrate, Sanae Takaichi, a suscité la controverse en déclarant qu'elle « gâcherait l'équilibre travail-vie personnelle ». M. Sakai, un employé réembauché de 64 ans, s'est opposé à cette opinion, affirmant qu'elle ne s'applique pas à l'époque moderne. En tant que guerrier d'entreprise de l'ère Showa, il a évoqué les changements intervenus dans les styles de travail

19/01 Travailler à domicile – la politique et la tradition | Courrier

Lettres : En réponse à un article de Polly Toynbee, la professeure Sophie Watson met en avant les avantages sociaux du lieu de travail, tandis que Pete Dorey conteste la « flexibilité du marché du travail ». Plus des lettres de Ian Arnott, Maddy Gray, Dr Kirstine Oswald et David Mayle

11/01 Pourquoi les jeunes préfèrent-ils désormais les carrières à distance ?

Illustration du travail à distance (source image : Rawpixel.com via glints.com) « À l'ère du numérique qui ne cesse de se développer, le phénomène des carrières à distance ou du travail à distance...

31/12 « En évolution » : l’avenir de la semaine de travail de quatre jours en Australie

Le débat sur la semaine de travail de quatre jours prend de l’ampleur en Australie depuis quelques années maintenant.

08/12 La ville veut donner trois jours de congé à ses travailleurs pour « booster la fertilité »

Cette ville animée est sur le point d’introduire une semaine de travail de quatre jours dans un contexte de nécessité d’intervention rapide dans l’espoir de remédier à son taux de natalité ridiculement bas.

19/11 Le personnel de Starling Bank démissionne après que le nouveau directeur général ait demandé plus de temps dans ses fonctions

Exclusif : le personnel se plaint que Raman Bhatia crée un « paysage gris d’entreprise » et que les bureaux manquent déjà d’espace de bureau

09/11 Heures brutales, tyrans et douleurs à la poitrine : un producteur indépendant sur la réalité de la télé britannique

« L’industrie de la télévision n’existerait pas sans les pigistes, mais elle nous pousse, nous les « chanceux », à craindre pour notre travail futur si nous nous plaignons. »

26/10 Les députés sont divisés sur la manière d'introduire des horaires favorables à la famille à Westminster

Les députés ayant des enfants vivant dans des maisons familiales près de Londres privilégient des journées plus courtes tandis que d'autres souhaitent passer plus de temps dans leur circonscription.

06/10 Je sens que je ne peux pas me donner à 100 % pour quoi que ce soit, y compris pour ma famille

Éloignez-vous de la perfection et passez plus de temps avec vos amis et vos proches – vous ne voulez pas de regrets sur votre lit de mort

19/09 JP Morgan crée un nouveau rôle pour éviter le surmenage des jeunes banquiers

La décision de lutter contre les longues heures de travail et de soutenir le bien-être du personnel intervient des mois après le décès de deux employés de Bank of America

15/09 Votre quête d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée pourrait en fait ruiner votre vie – essayez plutôt cette méthode

Nous laissons le parfait être l’ennemi du bien. Premièrement, les Américains travaillaient trop. Ensuite, nous avons commencé à avoir envie d’un équilibre travail-vie personnelle. Maintenant, dit un expert, nous essayons de tout avoir, nous…

08/09 Santander insiste pour que les travailleurs britanniques soient au bureau trois jours par semaine

Environ 1 000 des personnes concernées travaillent à Londres et 4 500 au nouveau siège de la banque à Milton Keynes.

30/08 Les travailleurs britanniques pourraient avoir le droit de demander une semaine compressée de quatre jours

Les employés pourraient travailler plus d'heures sur moins de jours dans le cadre des propositions gouvernementales en faveur du travail flexible

27/08 Les travailleurs donnent la priorité aux employeurs qui offrent des congés sabbatiques pour concilier travail et vie privée

Des absences prolongées d'un travail peuvent accroître la satisfaction professionnelle des employés et améliorer la rétention du personnel dans les entreprises.

20/08 Travailleurs britanniques : dites-nous ce que vous pensez du fait de travailler au-delà de vos heures contractuelles

Nous aimerions savoir à quelle fréquence les gens font des heures supplémentaires et ce que le projet de loi proposé sur les droits du travail pourrait signifier pour eux.

27/07 Une personne sur trois se plaint que son patron s'attend à ce qu'elle soit disponible en dehors des heures de travail.

Ces résultats surviennent alors que le nouveau gouvernement envisage de donner aux employés le droit « d'ignorer » les courriels des patrons afin de promouvoir un meilleur « équilibre entre vie professionnelle et vie privée ».

27/07 Le phénomène du « renoncement silencieux », entre maintien de la santé mentale ou manque de professionnalisme ?

Le phénomène d’abandon silencieux n’est pas seulement un problème individuel, mais aussi un problème collectif.

18/07 Police préfectorale d'Okinawa, seule force de police du pays à commencer à travailler à 9h30. Avancement d'une heure à 8h30. Essai du 11 août au 2 novembre. Tenir compte de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des salariés.

La police préfectorale d'Okinawa modifiera son heure de départ de 9h30 à 8h30 pendant environ trois mois, du 11 août au 2 novembre. Le but de ce changement est que les opérations au comptoir des autres bureaux du gouvernement commencent généralement à 8h30 et d'améliorer l'équilibre travail-vie personnelle des employés. Selon la Direction préfectorale des affaires de police, il s'agit d'une opérat

12/07 « J'ai un dossier » : les travailleurs britanniques se battent contre leur patron pour son retour au pouvoir

Les employés expliquent comment ils se tournent de plus en plus vers les tribunaux dans un contexte de résistance croissante aux directives de retour au bureau

16/06 Le travail hybride rend les employés plus heureux, en meilleure santé et plus productifs, selon une étude

Les trois quarts ont déclaré que retourner travailler cinq jours par semaine dans un bureau nuirait à leur bien-être

14/06 Pas étonnant que des femmes surchargées tentent d'épouser des riches | Des lettres

Lettres : Shamin Vogel expose la dure réalité des jeunes femmes d’aujourd’hui qui sont confrontées à des attentes sociétales ridicules et à des frais de subsistance et de garde d’enfants élevés. Plus des lettres de Rachel Fowler et Claire Elizabeth Brown

25/04 En Angleterre, les infirmières ont pris en moyenne une semaine de congé de maladie pour cause de stress l'année dernière, selon les données.

Les pénuries chroniques de main-d'œuvre exercent une pression insupportable sur le personnel infirmier, selon le chef du syndicat

07/04 Un jeune Australien révèle son intention de ne plus jamais travailler à temps plein

Jordan Stacey n’a que 24 ans et a déjà décidé qu’elle ne voulait plus jamais travailler à temps plein.

30/03 Le patron appelle tard. La loi devrait-elle vous permettre de l’ignorer ?

Un législateur de San Francisco souhaite que la Californie donne aux travailleurs le droit de ne pas téléphoner en dehors des heures d'ouverture.

17/03 Champions d’Europe : même les sportifs néerlandais sont victimes du « trouble de l’utilisation de la chaise »

Aux Pays-Bas, les longues heures passées au bureau et sur le canapé entraînent 21 000 décès par an dus aux maladies cardiovasculaires, au diabète et au cancer.

26/02 Quand un travail devient un véritable enfer

À une époque d’épuisement professionnel continu, les artistes et les cinéastes imaginent désormais à quoi cela ressemblerait lorsque les travailleurs exploseraient enfin.

17/02 Je suis un patron : s'il vous plaît interdisez-moi de recevoir des e-mails et des appels en dehors des heures d'ouverture, et sauvez-moi de moi-même | André Spicer

Une loi britannique sur le « droit à la déconnexion » comme celles en vigueur en Australie et en Europe m'aiderait à me débarrasser de ma mauvaise habitude, déclare André Spicer de la Bayes Business School de la City, Université de Londres.

08/02 L’Australie introduit le « droit à la déconnexion » des travailleurs

Si la législation est adoptée, les entreprises pourraient se voir infliger des amendes si elles pénalisent les employés qui ne répondent pas à des communications liées au travail en dehors des heures de travail.

05/02 C’est la « journée nationale des malades » : la mauvaise santé freine-t-elle l’économie britannique ?

Les chiffres de l'ONS suggèrent que les maladies de longue durée empêchent davantage de personnes de chercher du travail

01/02 Un guide pratique pour quitter votre smartphone

Les lecteurs qui ont franchi le pas ont déclaré que cela avait amélioré leur vie, leur mariage et leur santé mentale, et ont offert des conseils à ceux qui se passent de leur smartphone pour « Flip Phone February ».

22/01 Resentéisme : lorsque vous détestez votre travail – mais que vous ne pouvez tout simplement pas le quitter

Lors de la Grande Démission, de nombreux travailleurs mécontents ont décidé de démissionner. Désormais, un nouveau mot décrit tous ceux qui n’ont pas réussi à franchir le pas…

17/01 Les programmes de « bien-être » au travail ne rendent pas les employés plus heureux, mais je sais ce qui le fait | André Spicer

Consacrer du temps et de l'argent aux applications de pleine conscience et à la formation à la résilience ignore le vrai problème : le stress au travail, déclare l'auteur André Spicer

14/01 La star de la radio revient à l'antenne et parle d'une longue absence

Marty Sheargold de Triple M est de retour sur les ondes ce matin après avoir brusquement cessé ses ondes en octobre dernier.

11/01 Boomer et la génération Z s’affrontent sur une accusation de « paresse »

Les baby-boomers et la génération Z se sont lancés dans un débat enflammé en direct à la télévision pour savoir si la jeune génération est « paresseuse » lorsqu'il s'agit de travailler.

04/01 « Travaillez plus longtemps, ne partez pas à l’heure » : le courriel du directeur général de l’entreprise adressé au personnel suscite la fureur

Un directeur général d’une entreprise a été attaqué pour avoir envoyé une note à ses employés exigeant qu’ils travaillent plus longtemps, sacrifient leur vie personnelle et oublient la croyance « risible » selon laquelle ils devraient être autorisés à terminer la journée à l’heure.

30/12 Un énorme changement à venir sur les lieux de travail australiens

Il est indéniable que la génération Z a eu un impact majeur sur les lieux de travail en 2023.

16/12 Bonjour, je ne travaille pas sept jours sur sept

Pourquoi les employeurs pensent-ils que freelance équivaut à temps plein, tout le temps ?

16/12 Comment gérer l'anxiété liée à la productivité

Dans le monde en évolution rapide d'aujourd'hui, la pression de constamment réussir et d'être productif peut avoir des conséquences néfastes sur notre bien-être mental. Le phénomène connu sous le nom d’anxiété liée à la productivité peut entraîner du stress, de l’épuisement professionnel et une diminution de l’estime de soi. Il existe cependant des stratégies efficaces pour contrer cette anxiété e

19/11 Comment une initiée politique passe ses dimanches

Tricia Shimamura s'occupe en accueillant des immigrants, en aidant les femmes à se lancer en politique et en poursuivant ses deux jeunes enfants dans l'Upper East Side.

17/11 Le patron de Trumpf dans une interview : « Je pense que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est terrible »

Nicola Leibinger-Kammüller est l'une des entrepreneurs les plus connues du pays. Votre entreprise de construction mécanique Trumpf fêtera cette année ses 100 ans. Elle explique pourquoi la prospérité est menacée – et pourquoi elle pourrait payer plus d’impôts.

09/11 « Notre famille peut avoir un avenir » : les travailleurs de Ford sous un nouveau contrat syndical

Un couple qui travaille dans une usine Ford en grève depuis 41 jours a déclaré que les termes d'un accord de principe seraient transformateurs pour eux.

09/11 Un travail flexible peut améliorer considérablement la santé cardiaque, selon une étude

Des chercheurs américains suggèrent qu'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée est particulièrement bénéfique pour les personnes de plus de 45 ans ou présentant un risque plus élevé.

04/11 Nomades numériques : un nombre croissant de personnes choisissent de travailler à distance

Les travailleurs traditionnels rejoignent les pionniers de la technologie alors que le nombre de pays offrant des visas augmente

01/11 FOSO est-il le nouveau FOMO ? Comment la « peur de s'éteindre » pourrait affecter vos vacances

Assez similaire au FOMO, le sentiment tenace qui maintient les gens attachés à leurs appareils a été baptisé « Peur de s'éteindre » (FOSO).

31/10 Envoyer des SMS : le dernier dilemme de Wall Street

Les défis liés à l’application des réglementations contre l’utilisation de communications hors canal vont au-delà des applications cryptées telles que WhatsApp, affirment les acteurs du secteur.

30/10 Mon année en tant que nomade numérique s'annonçait parfaite en ligne. La réalité? Bagages perdus et pas de jours de congé | Francesca Spectre

La réalité d'une carrière à travers les pays est la pire de tous les mondes, déclare la journaliste et auteure Francesca Specter

18/10 Combien d’années de ma vie vais-je passer à écrire – et à ignorer – des e-mails ? | Anita Chaudhuri

Une nouvelle enquête a donné des résultats décourageants sur les communications sur le lieu de travail, écrit Anita Chaudhuri

16/10 Il n’est pas acceptable de surveiller les pronoms des collègues

Même si vous pensez qu’ils utilisent leur identité pour leur image de marque personnelle.

15/10 Un chef-d'œuvre de grincer des dents

Les incontournables du divertissement de Kate Cray

03/10 La Chine souffre d’une fuite des cerveaux. Les États-Unis ne l’exploitent pas.

Les esprits les plus brillants de Chine, y compris les professionnels de la technologie, émigrent, mais beaucoup ne se dirigent pas vers l’Amérique. Nous leur avons parlé pour leur demander pourquoi.

02/10 Pourquoi il n’existe pas d’« équilibre entre vie professionnelle et vie privée », déclare le coach de carrière et auteur

Un expert en carrière et auteur à succès a quelques nouvelles pour tous ceux qui recherchent aujourd’hui le parfait « équilibre travail-vie personnelle ».

02/10 Le patron menteur et vos résultats

Dire aux clients que le personnel gagne plus que les propriétaires n’est pas seulement irritant, c’est nuisible.

29/09 Les yeux de l’Amérique sont tournés vers les syndicats

La grève de l’UAW pourrait dynamiser l’activité syndicale aux États-Unis, mais les enjeux sont élevés pour les dirigeants syndicaux.

27/09 « Nous pensons que nous l’avons mérité » : les britanniques de plus de 50 ans envisagent de passer au travail à temps partiel

Alors qu'un nombre record de Britanniques de plus de 50 ans travaillent à temps partiel, trois d'entre eux ayant réduit leurs horaires expliquent pourquoi.

26/09 « Cela semblait futile » : les jeunes Britanniques troquent leur vie professionnelle contre la famille et le plaisir

Les millennials britanniques évitent les heures supplémentaires et le stress excessif au travail et se concentrent davantage sur leurs proches et leur épanouissement personnel.

25/09 Quand commettons-nous le plus d’erreurs au travail ?

L'après-midi, souvent caractérisé par une légère baisse d'énergie et de concentration, s'est révélé être le moment de la journée où les employés de bureau sont le plus enclins à commettre des erreurs. Une étude récente publiée dans la revue scientifique PLOS ONE met en lumière ce phénomène intrigant et offre un aperçu de la dynamique de la productivité humaine. L'étude a impliqué...

18/09 Dois-je m'inquiéter du fait que mes collègues fument de l'herbe pendant les pauses ?

Cela peut être peu judicieux, mais si leur travail ne met en danger la sécurité de personne, laissez un responsable s’en occuper.

16/09 Devrions-nous vraiment envoyer des SMS pour le travail ?

Le travail a déjà envahi nos maisons, les soirs et les week-ends. Il s’agit maintenant de la partie amusante de votre téléphone.

15/09 Épuisé par le travail ? Essayez de suivre la règle des 85 % de Hugh Jackman

L'acteur australien préconise d'essayer dur, mais pas trop : si vous travaillez à 85 % de votre capacité, vous serez plus détendu et serez plus performant.

04/09 Il est temps de dénoncer le menteur au travail ?

Lorsque vous découvrez qu'une collègue fabrique ses propres chiffres de performance, réfléchissez bien avant de la confronter.

02/09 Une dernière chance d'être paresseux

Les fainéants et les oisifs, y compris les dirigeants du Lazy Butt Club, vantent les vertus d'une vie pas si chargée, alors même que de nombreuses grandes entreprises commencent à sévir contre les politiques de retour au pouvoir.

25/08 Les longs trajets conduisent les Australiens au désespoir

Les déplacements quotidiens de plusieurs heures contribuent au pire bien-être des jeunes Australiens depuis deux décennies, selon le lobby des affaires.

22/08 Expat aime l'Australie pour cette raison

Une expatriée américaine a révélé pourquoi vous ne pouviez pas lui payer un million de dollars pour retourner aux États-Unis.

16/08 Avis | Quitter le bureau à 5 ans n'est pas un échec moral

Tout le monde ne vise pas le bureau du coin, et c'est une bonne chose.

13/08 Ne transpirez pas ce délai; perdre du temps peut être du temps bien dépensé | Emma Wilkin

Il n'y a pas que les créatifs dont le travail peut être alimenté par un peu de temps d'arrêt

11/08 Avis | Une monnaie cachée d'une valeur incalculable

Nous devons commencer à réfléchir à des politiques visant à libérer du temps pour les familles démunies en tant que forme d'aide.

08/08 Le fournisseur d'espaces de travail flexibles IWG annonce des revenus records

L'entreprise signale également un doublement des bénéfices alors que la majorité écrasante des organisations basées dans des bureaux optent pour un modèle hybride après la pandémie

07/08 Aiguiser l'intuition : choisir l'avenir en fonction du flux de l'univers

Les lignes de vie ont également des carrefours. Parfois, nous avons une carte pour déterminer où nous allons. Parfois, la carte semble implicite.

07/08 Bill Gates avait l'habitude de penser que le sommeil était paresseux et rivalisait avec ses collègues pour se reposer le moins possible

Le milliardaire Bill Gates a passé ses meilleures années chez Microsoft à dormir moins de cinq ou six heures par nuit parce qu'il pensait que le repos était pour les paresseux.

03/08 La vérité sur le régime de famine d'un influenceur végétalien décédé révélée

L'influenceuse végétalienne en alimentation crue Zhanna Samsonova "allait toujours mourir" si elle ne mangeait vraiment que des fruits et des graines, a déclaré une nutritionniste.

01/08 Je prends tout le mois d'août - et tout mon personnel aussi. C'est la meilleure décision que nous ayons jamais prise | Jo Hunter

Les gens pensent que notre semaine de quatre jours et notre année de 11 mois sont radicales, ou que nous sommes des flocons de neige paresseux. Pour moi, c'est juste du bon sens, déclare le PDG Jo Hunter

15/06 Auparavant, ils quittaient l'entreprise en silence, maintenant ils se battent avec le patron, sachez comment l'ambiance change dans les bureaux

Équilibre travail-vie personnelle : les employés ne se sentent pas mieux dans les bureaux. Selon le rapport de Gallup, la moitié des employés en Amérique n'aiment pas leur travail et ils font un minimum d'efforts dans leur travail. La tendance à la fin lente du travail à distance et des horaires flexibles en est l'une des principales raisons.

06/04 Un homme à qui on a dit "je n'ai pas de voyages d'affaires" lors d'une interview Angry que "je n'ai eu de voyages d'affaires qu'après avoir rejoint l'entreprise"

image image Il y a certaines choses que vous ne pouvez comprendre qu'après avoir rejoint l'entreprise. Cela dit, il serait difficile de donner une explication complètement différente au moment de l'entretien. Un homme d'une trentaine d'années vivant dans la préfecture de Chiba (équipement/transport/transport/employé régulier/revenu annuel de 3 millions de yens) parle de son mécontentement vis-à-vi

07/09 Faites le strict minimum et n'essayez pas trop fort. "Quiet Quitting" est à la mode à l'étranger. Pourquoi?

En 2021, Paige West, 23 ans, travaillait comme analyste des transports à son premier emploi après avoir obtenu son diplôme universitaire. Déjà à ce moment-là, elle sentait qu'elle avait fait le mauvais choix de spécialisation universitaire et de carrière. "C'était un lieu de travail assez stressant, avec beaucoup d'exigences et de délais. Certaines personnes étaient dans ce genre de travail, mais

03/09 4 jours de travail : 4 jours de travail, 3 jours de repos, des résultats choquants à l'essai, c'est la préparation en Inde

4-Jours ouvrables : Dans de nombreux pays du monde, dont l'Inde, des discussions sont en cours sur le modèle consistant à ne travailler que quatre jours par semaine et trois jours de congé. De nouveaux codes du travail ont été créés en Inde à ce sujet, mais ils n'ont pas encore été mis en œuvre. Dans le même temps, il a été lancé à titre d'essai dans certaines entreprises au Royaume-Uni. Le progra

10/07 Le sale petit secret de Nick Kyrgios est sorti du sac avant la finale de Wimbledon

Nick Kyrgios ne voulait même pas être joueur de tennis.